国家鼓励教师离岗创业政策(教师离岗创业最新政策)

   更新时间:2022-01-05 22:03:08

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4条解答

国家鼓励教师离岗创业政策


一.高校教师可以申请离职创业吗

高校教师就是在职也可以创业,离职更没有问题

二.沧州市小学教师可以离岗创业吗?国家支持的哪个政策。可以吗

如果你不是签约的那种,那是可以辞职去创业的。

三.中学教师可以离岗创业吗?

创业不分人群,有些想法、有梦想还是挺好的!不过创业还是有风险的,做什么也需要你自己想好喽!

四.离岗创业的政策

1.高等院校、科研院所等事业单位的专业技术人员,经单位批准同意,可携带自有科研项目和成果脱离原单位工作,到企业开展创新创业或自主创办企业。

2.有关人事管理问题按以下规定办理:离岗创业人员经单位同意,可在3—5年内保留人事关系。离岗创业期间,原聘用合同暂停履行。离岗创业人员与单位签订协议,明确离岗创业期限、工作待遇、社会保险、科研成果权益分配等双方权利义务及争议处理方式等事项。

3.离岗创业期间,原单位发放基本工资岗位工资和薪级工资。离岗创业期间,年度考核由原单位根据所在企业出具的鉴定和评价意见进行,必要时也可到所在企业深入考核。除受党纪政纪处分、行政处罚、刑事处罚等情况外,一般定为合格或以上等次,正常调整档案工资。离岗创业期间,保留其参加职称评审、岗位等级晋升、社会保险等方面的权利。离岗创业人员各项社会保险、职业年金中个人承担部分由本人负担,可委托原单位代扣代缴;单位承担部分由单位按原渠道缴纳。

4.按规定缴纳各项社会保险与职业年金的,离岗创业时间计入原单位工作年限并连续计算工龄。离岗创业期间,在企业发生工伤的,所在企业配合做好工伤调查核实工作,由原单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定、劳动能力鉴定申请,并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇。

5.离岗创业期间或期满,本人要求返回原单位工作的,原聘用合同恢复履行离岗创业期间有违法违纪行为、按照《事业单位工作人员处分暂行规定》应给予降低岗位等级处分的除外。

6.离岗创业期间或期满,本人要求解除聘用合同的,须提前30日书面通知原单位;未提前与原单位沟通协商且期满不按时返回的,原单位应按照《事业单位人事管理条例》及有关规定,解除聘用合同,终止人事关系,并按规定转移档案及社会保险手续。

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这个看来很阔以,考验玩家们的耐心啊
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